|
W dniach 07.06-11.06.2010 odbyło szkolenie grupowe w wymiarze 38 godzin .
Temat: „SPECYFIKACJA, ZAKŁADANIE I FUNKCJONOWANIE PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ”
Brało w nim udział 12 uczestników projektu. Frekwencja wyniosła 100%.
Plan nauczania obejmował poniższe tematy zajęć edukacyjnych
|
Lp.
|
Zakres tematyczny
|
Liczba godz. dydaktycznych
|
|
1.
|
Czym jest ekonomia społeczna?
|
6
|
|
2.
|
Co ekonomia społeczna oznacza w praktyce?
|
|
3.
|
Tworzenie podmiotów przedsiębiorczości społecznej.
|
|
4.
|
Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym – aspekty organizacyjno-prawne wybranych podmiotów ekonomii społecznej.
|
8
|
|
5.
|
Zakładamy spółdzielnię socjalną.
|
6
|
|
6.
|
Finansowo-księgowe funkcjonowanie podmiotów ekonomii społecznej (PES).
|
2
|
|
7.
|
Organizacja i zarządzanie spółdzielnią socjalną np. prowadzenie biura, dokumentacja.
|
6
|
|
8.
|
„Moja przyszłość – moja decyzja”.
|
|
9.
|
Finansowo-księgowe aspekty funkcjonowanie spółdzielni socjalnej.
|
2
|
|
10.
|
Zatrudnienie członków spółdzielni oraz fachowców. Powinności spółdzielni socjalnej jako pracodawcy wobec:
* ZUS - ubezpieczenia zdrowotne i społeczne.
* Urzędu skarbowego - podatki: dochodowy oraz podatek VAT.
|
8
|
|
11.
|
Środki finansowe na rozpoczęcie działalności i w trakcie prowadzenia działalności spółdzielni: Fundusz Pracy, PFRON, OWSS, POKL, etc.
|
|
12.
|
Fundusze w spółdzielni socjalnej - w tym wydatki jakie mogą być ponoszone przez spółdzielnię na reintegrację społeczną i zawodową.
|
|
13.
|
Rodzaje dokumentów księgowych stosowanych w spółdzielni socjalnej: własne i obce, zewnętrzne i wewnętrzne- praktyczne przykłady.
|
|
